Il mese di giugno è stato scelto simbolicamente come mese del Pride in ricordo dei moti di Stonewall (Stonewall riots), una serie di scontri violenti tra gruppi di omosessuali e la polizia di New York, iniziati la notte del 27-28 giugno 1969 allo Stonewall Inn, un bar gay nel Greenwich Village. Questo evento è considerato l’inizio del movimento gay moderno.
L’impegno concreto verso la comunità LGBTQIA+ è una scelta che contraddistingue Argos Assistance fin dalla sua fondazione e si rispecchia in tutte le attività quotidiane.
I membri del nostro team sono costantemente formati sui concetti di identità di genere e orientamento sessuale, e promuoviamo l’utilizzo di un linguaggio neutro ed inclusivo.
Per sottolineare il nostro impegno, abbiamo recentemente aderito a Parks – Liberi e Uguali, un’associazione senza scopo di lucro che ha tra i suoi soci esclusivamente datori di lavoro creata per aiutare le aziende socie a comprendere e realizzare al massimo le potenzialità di business legate allo sviluppo di strategie e buone pratiche rispettose della diversità.
Abbiamo inoltre adeguato il sistema informatico alla nostra politica di non discriminazione e adottato uno specifico regolamento per garantire il rigoroso rispetto dei nostri obiettivi.
Mettici alla prova!
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