A fine 2022 la Commissione Europea ha misurato l’indice di uguaglianza di genere nei Paesi dell’Unione. La situazione è poco confortante.
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Si tornerà a viaggiare per lavoro, ma in modo diverso rispetto a quanto si faceva prima della pandemia.
La digitalizzazione dei processi sarà una delle chiavi per la ripartenza del business travel nel 2022.
Permessi, voucher e test sierologici: il welfare aziendale virtuoso è stato premiato dalla Lombardia. Dal supporto psicologico gratuito alle sale riunioni a disposizione dei figli dei dipendenti: molte realtà hanno attuato azioni straordinarie per il proprio personale durante l’emergenza sanitaria.
Nel 2021 il welfare in azienda assumerà un ruolo centrale tanto che i provider potranno svolgere con rinnovata attenzione il loro servizio di partnership con le direzioni Hr delle aziende. Fortune Italia ha recentemente intervistato a proposito Stefania Rausa, Direttore Marketing e Comunicazione di Edenred, la società francese che controlla Easy Welfare, il leader di mercato tra i provider che operano in Italia.